Ông Mã Khai Hiền, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển về Tiết kiệm Năng lượng (ENERTEAM) chia sẻ về tầm quan trọng của phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, cùng những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý và kiểm toán năng lượng tại Việt Nam.

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý năng lượng nói chung và nguồn nhân lực khi triển khai hoạt động sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả là yêu cầu cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Để cùng bàn luận về vấn đề này, hôm nay, chúng tôi đã mời đến chương trình ông Mã Khai Hiền, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển về Tiết kiệm Năng lượng (ENERTEAM).

Ngày 10 tháng 6 năm 2025, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Công Thương phối hợp Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO) tổ chức Khóa đào tạo nhà cung cấp về “Hệ thống khí nén – tối ưu hóa hệ thống và những phát triển mới của máy nén khí”.

Sáng ngày 18/3/2025, tại Hà Nội, Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công - Bộ Công Thương phối hợp với Viện Chiến lược Phát triển Hàn Quốc (KDS) tổ chức khóa đào tạo "Người quản lý năng lượng".

Trong những năm qua, Đan Mạch đã hỗ trợ Việt Nam thông qua các dự án hợp tác, cung cấp các công nghệ tiên tiến, đào tạo nguồn nhân lực và tư vấn chính sách trong việc cải thiện hiệu quả năng lượng.

Ông Bùi Thanh Hùng - Chuyên gia năng lượng Công ty Cổ phần Tiết kiệm năng lượng Bách Khoa chia sẻ về vai trò của nguồn nhân lực trong triển khai các hoạt động tiết kiệm năng lượng.

Ngày 11 tháng 2 năm 2025, tại Hà Nội, Bộ Công Thương tổ chức Chương trình đào tạo, tập huấn cho giảng viên trong nước về giáo trình Quản lý năng lượng, Kiểm toán năng lượng.

Nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý năng lượng nói chung và nguồn nhân lực khi triển khai hoạt động sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả cần được chú trọng.

Theo các chuyên gia dư địa tiết kiệm năng lượng của các ngành công nghiệp Việt Nam còn rất lớn, có thể tới 30%. Và để có sự chuyển biến mới trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng trong sản xuất thì ngoài quyết tâm của doanh nghiệp thì rất cần có những cán bộ quản lý năng lượng có trình độ cao, am tường quy định của pháp luật và có khả năng tiếp thu những kiến thức công nghệ mới, đề xuất những giải pháp khả thi. Nguồn VTV

Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Đặng Quốc Khánh đã có buổi tiếp và làm việc với ông Tan See Leng, Bộ trưởng Nhân lực kiêm Thứ trưởng Thương mại và Công nghiệp Singapore về việc thúc đẩy hợp tác về phát triển năng lượng tái tạo, phối hợp triển khai thực hiện các cam kết về biến đổi khí hậu (BĐKH).

Tỉnh Ninh Thuận sẽ triển khai ba giải pháp về tăng cường lưới điện, cơ chế chính sách và nguồn nhân lực, tài chính để thành trung tâm năng lượng, năng lượng tái tạo của cả nước.

Đây là chủ đề của hội thảo quốc tế vừa được Trường Đại học Điện lực tổ chức sáng nay – 6/5/2022.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Công Thương chủ trì, phối hợp với Bộ Tài nguyên và Môi trường và các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu thành lập Trung tâm năng lượng tái tạo nhằm giúp đào tạo nguồn nhân lực, chuyển giao công nghệ, chia sẻ kinh nghiệm pháp luật, quản trị quốc gia.

DEG tài trợ Đào tạo nhân lực và Phát triển sản phẩm tiết kiệm năng lượng của Eurowindow.

Những năm qua, Việt Nam đã hợp tác đào tạo nguồn nhân lực với các quốc gia hàng đầu trong lĩnh vực điện hạt nhân, trong đó có Nhật Bản.

Điều chỉnh mặt bằng xây dựng; ấn định tiến độ di dân giải phóng mặt bằng Nhà máy Điện hạt nhân (ĐHN) Ninh Thuận 1; đẩy mạnh hoạt động truyền thông; tăng cường đào tạo nhân lực và hợp tác quốc tế… là những công việc đã được các ngành đẩy mạnh triển khai trong năm 2015.

Ngày 16/10, tại Hà Nội, Hội thảo Việt - Nhật về thoát nước và xử lý nước thải - Phát triển nguồn nhân lực và hướng tiếp cận các công nghệ mới, tiên tiến trong lĩnh vực thoát nước và xử lý nước thải diễn ra dưới sự chủ trì của Cục Hạ tầng kỹ thuật (Bộ Xây dựng).

Công nghệ chân không với các giải pháp bơm hiện đại mở đầu cho sự gia tăng về chất lượng và năng suất, đồng thời đẩy mạnh sự cải tiến về thời gian sản xuất, cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực, chi phí tối ưu, nguyên liệu và tiêu thụ năng lượng.

GEH sẽ đẩy mạnh việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực phân tích an toàn hạt nhân.

Báo cáo chỉ ra 5 rào cản liên quan đến khuôn khổ pháp lý và các chính sách; kinh tế và tài chính; nguồn nhân lực; thị trường và kỹ thuật. Trong đó, theo TS. Nguyễn Anh Tuấn, việc chưa hoàn thiện các văn bản pháp lý đang là trở ngại về chính sách cho hoạt động sử dụng năng lượng TK&HQ.